牧原始创于1992年，30年来专注养猪主业，始终坚持创新引领发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，2022年出栏生猪6120万头，出栏量再创新高星空体育官网，成为全球最大的生猪养殖企业。

　　牧原养猪，得益于好政策和资本的支持，依靠技术创新，走到了规模世界第一。技术创新的背后是人才的支撑，牧原现有员工15万人，大学生4万人，技术研发人员1.2万人。

　　多年来，牧原始终将“人才作为企业发展的第一资源”，把人才作为企业的一把手工程星空体育官网，科学有效的人才培养体系为公司的快速发展提供了原动力。

　　在人才引进上，高度重视人才的价值取向，始终秉持选择“品性纯正，高度社会责任感”的选人理念，恪守“内方外正、坚守原则；诚实守信、勇担责任；乐于分享、甘于奉献”的用人理念，广纳贤能，积极引进各学科专业人才，储备优秀后备干部。

　　在人才培养上，完善的专业培训体系，对管理干部、大学生、养殖技工针对性开展价值观、管理能力、业务能力的培训；师徒传帮带，为每位新员工匹配品行纯正、技能精湛、经验丰富的优秀员工作为师傅，让新入职员工快速适应新环境，掌握工作技能，全面提升人才素质和业务能力，快速成长，实现人生价值，享受丰盛人生。

　　在人才选拔上，启用“少年大将军”，从实战中选拔人才，不断完善干部选拔和培养机制，公司以业绩作为评价和选拔干部的核心标准，让人才成为助推企业战略成功的基石。

　　在人才激励上，重奖成果，无论内部外部人员、无论专业非专业人员、无论课题难度大小，奖励标准一致，通过充分奖励的措施，激发员工创新潜能。

　　牧原养猪业务遍及全国24省（区）103市217县（区），有高级养殖技工7万余人。

　　“我是2016年加入牧原，让我能够有机会在家门口从事养猪工作，在公司的培养下，我学会了如何养猪，如何做管理，现在钱包鼓起来了，生活也好了。”边东珍说。

　　从农民到养猪技工，再到养殖场段长、场长，一路走来，对于初中毕业的她来说感悟颇深。谈到管理，她说：“人效管理是降低成本的大项，一是提升每个人的服务质量，都能拿高薪。二是帮助员工定目标，树信心”。

　　在边东珍的高效极致管理下，场区员工上下一致、同心协力，规划愿景定目标，获得了喜人的业绩。2022年，她带领的所在场线万元，荣获集团级“优秀场长”称号。

　　在牧原，有很多像边东珍这样的人。得益于牧原产业发展和人才培养体系带来的就业成长机会，无数人才从农民变身为专业高级养猪技工，走上管理岗位，实现了人生价值。

　　为帮助更多员工提升职业技能，拓宽职业发展通道，牧原2021年启动职业技能认定工作，有45个子公司已获得培训认证资格，通过线上培训+考试认证、线下实操认证、线下集训和小程序推送的方式开展企业文化、生产操作、薪酬福利、食品安全、安全生产等周期性专题培训与认证工作。截至2022年底，有3万余名人次获得职业技能认定等级证书，转变成为了掌握智能装备和高级技术的技术工人。

　　养猪行业是融合多门技术的产业，包括生物技术、猪舍设计、疫病防控、营养配方、生产管理、环保、信息化、智能化的应用等，没有技术创新难以为继。牧原现在有4万大学生，1.2万名研发人员分布在育种、营养、兽医等技术岗位。

　　牧原敢于启用“少年大将军”，给予青年人才一份无限的信任，逐渐打造出年轻化、技术化、独立化、梯队化的xk星空体育干部队伍。

　　在牧原屠宰车间，经常可以看到一个俏丽的姑娘，查看猪鼻和猪肺等部位，被屠宰厂师傅开玩笑说是“女汉子”。这个姑娘，是毕业于华中农业大学生命科学学院微生物学专业的鲁璐，2019年获得理学博士学位后加入牧原，现任动保产品研发经理。

　　2021年开始，饲养员发现前期生长速度表现优异的猪，在140日龄后却迎来了生长速度停滞的现象，兽医师百思不得其解，找不出有效解决办法。鲁璐敢想敢干，深入屠宰车间与无害化处理中心，开展解剖对比实验，探究猪只生长速度下降的原因。

　　排除了蓝耳病、链球、副猪等疾病因素后，通过对同一批次不同体重段的猪只进行屠宰剖检，她发现：80-95kg体重段猪群鼻甲萎缩比例比95-120kg的猪群高51.82%。经过进一步的研究，最终证实猪传染性萎缩性鼻炎是导致生长速度变慢的主要原因。

　　为快速改变临床现象，提升养猪业绩。鲁璐带领兽医研发团队，白天奔赴实验室和场区一线开展研发和调研工作，晚上进行总结复盘，结合国内外相关资料，探求萎鼻净化路径，而萎鼻疫苗，全球其实只有两家国外公司拥有。

　　为打破技术瓶颈，鲁璐带领团队开展专项疾病攻坚，不断地摸索与优化，找到了有效控制猪萎缩性鼻炎的方法，并在生产实践上获得成功。在打通萎鼻净化路径的基础上，她们还对萎鼻治疗方法进行了更新迭代，从最初的喷壶进行药物喷鼻升级到电动喷雾器雾化吸入，再到喷鼻器喷鼻，治疗精准度和治疗效果都得到了提高，快速提升了育肥猪群的生长速度。

　　为支持创新研发，牧原将每年6月22日定为养猪节，设立百亿创新项目奖金，对做出突出成果的创新带头人及团队给予重奖，目的在于激发更多从0到1的突破者和领头人，推进创新与生产实践相结合，将研发成果转化落地，助推行业进步。

　　鲁璐团队的猪萎缩性鼻炎防控项目在牧原养猪节获得表彰及奖励，鲁璐荣获2022年河南xk星空体育省企业“创新达人”。

　　视员工为家人，帮助员工成长，搭建事业平台，实现人生价值；让每一个员工都开心，每一个家庭都幸福，在牧原乐园里，享受幸福人生。这是《牧原基本法》中的一条规定。

　　在牧原事业平台上，有11395对夫妻，工作中双方互为榜样，怀揣同样理想，生活中相濡以沫，相敬如宾；相互扶持，共同提升。同声相应，同心相知，一起为公司发展砥砺前行！每年年终表彰，牧原也特别设置了“模范夫妻”奖项对其表彰。

　　2022年，牧原年终表彰了499对“模范夫妻”，李盈辉和阚彦灵是其中的一对。2016年，牧原积极响应国家号召，到东北布局养猪；李盈辉根据业务需求，奔赴东北，和团队与风雪共舞，同工期赛跑，终于在2017年底，兰西1场顺利装猪投产。同年11月，他的爱人阚彦灵也来到兰西1场星空体育官网，与李盈辉并肩作战。阚彦灵带领团队从零起步，购买猪病学、生产管理等专业书籍，带领团队啃书本，提升专业水平，去现场找答案，在实践中前行，在学习中提升，两个人都在不断突破壁垒，超越自己。

　　用六年的时间，他们见证了彼此的成长，也见证了黑龙江牧原的发展与壮大。现在，李盈辉担任黑龙江省区生产总监，阚彦灵担任黑龙江省区兽医负责人。在他们的共同努力下，2022年牧原黑龙江区域出栏生猪320万头，带动就业7000余人。

　　为打造幸福家庭，牧原也在持续关注员工子女的成长，秉持“让每一个家庭都幸福”的理念，搭建了牧原母子工程平台，开展托教、夏令营、母子工程大会、员工子女入学奖励等系列活动，满足员工子女教育的需求，让员工无后顾之忧，帮助孩子们健康成长，现在有8.xk星空体育6万名员工子女在这里快乐成长！

　　牧原人坚持“能把猪养好，会把猪养好，定把猪养好”，三十年来，公司持续深耕养猪主业，技术元点发力，实现业务底层突破，形成种、料、康、养、智、洁、宰等二十大钻尖技术，致力于生产安全、美味、健康、环保的高品质猪肉，不断为人们享受丰盛人生，实现中国从养猪大国向养猪强国迈进持续奋斗。

　　就业是民生之本，也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。农民工是我国重要的就业群体，做好农民工就业工作不仅对稳就业大局至关重要，对促进农民增收、实现共同富裕也具有重要意义。…

　　本报郑州2月16日电 （记者王者）“我前一天提交了资料，第二天下午工作人员就打电话通知我们可以领取证件了。”在河南淅川县政务服务大厅，接过合格证的淅川县河南楚都商圣服务有限公司项目负责人樊建明说，这一事项审批以前需要10个工作日，而这次仅用2个工作日就办完了，工作效率明显提高。…